전북특별자치도는 도내 청년의 취업 역량 강화와 진로 탐색을 지원하기 위해 청년 직무인턴 제도를 운영합니다. 공공기관과 민간 기업에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 이 프로그램은 짧은 기간이지만 직무 이해도를 높이고 취업 준비에 실질적인 도움을 주는 기회로 평가받습니다. 2026년 상반기 모집에서는 215명의 청년이 참여할 예정이며, 선발 과정은 투명한 공개추첨 방식으로 진행됩니다.
이전에 다룬 군복무 상해보험 지원과 함께 전북 청년을 위한 복지 정책이 다양하게 마련되어 있습니다.
전북 청년 직무인턴 개요
전북 청년 직무인턴 사업은 전북특별자치도와 전북창조경제혁신센터가 공동으로 추진하는 청년 일자리 지원 정책입니다. 도내 거주 청년이 지역의 공공기관과 기업에서 5주간 직무 체험을 하며 실무 역량을 키울 수 있도록 돕습니다. 매년 상반기와 하반기로 나누어 운영되며, 2026년에는 연간 400명 규모로 확대 운영됩니다.
참여 청년은 행정, IT, 마케팅, 사회복지 등 다양한 직무 분야에서 실제 업무를 경험하며, 근무 기간 동안 최저임금 기준 급여를 지급받습니다. 주 5일 40시간 근무 원칙을 준수하며, 근무 조건 미이행 시 주휴수당이 차감될 수 있습니다. 2026년 상반기 모집에서는 전북은행, 전북국제협력진흥원, 전북신용보증재단 등 42개 기관이 인턴을 받아들였습니다.
프로그램 운영 전에는 도내 기관을 대상으로 수요조사를 실시하여 직무 수요와 수용 여건을 파악합니다. 이를 바탕으로 인턴 배치 계획을 수립하며, 청년이 실제로 필요로 하는 직무 경험을 쌓을 수 있도록 직무군의 다양성을 고려합니다. 본 사업은 청년의 도외 유출을 방지하고 지역 내 정착을 유도하는 것을 핵심 목적으로 하고 있습니다.
지원 자격 및 조건
전북 청년 직무인턴에 지원하려면 공고일 기준으로 전북특별자치도 내에 주소지를 둔 만 18세에서 39세까지의 청년이어야 합니다. 공고일 전날까지 전입신고를 완료한 경우만 인정되며, 심사가 완료될 때까지 거주지 조건을 유지해야 합니다. 인턴 활동 기간 중에는 전북 지역에 계속 거주해야 하며, 타 지역으로 전출할 경우 참여 자격이 상실됩니다.
직무인턴 참여는 다른 근로 활동과 중복될 수 없습니다. 사회봉사, 해외봉사, 군 입대, 학교 실습 등 근로에 방해가 되는 활동을 진행 중이거나 예정된 경우 신청할 수 없습니다. 또한 타 기관의 인턴 프로그램이나 취업 지원 사업에 동시에 참여하는 것도 제한됩니다. 이는 프로그램의 취지에 맞게 청년이 온전히 직무 체험에 집중할 수 있도록 하기 위함입니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 연령 | 만 18~39세 (공고일 기준) |
| 거주지 | 전북특별자치도 내 주소지 필수 (공고일 전날까지 전입신고 완료) |
| 중복 제한 | 근로활동, 봉사활동, 군입대, 실습 등과 중복 불가 |
| 근무 조건 | 주 5일 40시간 근무 원칙 준수 |
| 급여 | 최저임금 기준 지급 |
거주지 요건은 엄격하게 적용됩니다. 공고일 이후에 전입신고를 한 경우에는 지원 자격이 인정되지 않으며, 선발 후에도 심사 과정에서 거주지 조건 미충족이 확인되면 선발이 취소될 수 있습니다. 따라서 신청 전 주민등록등본을 확인하여 전입 날짜가 공고일 이전인지 반드시 점검해야 합니다.
신청 방법 및 절차
전북 청년 직무인턴 신청은 전북청년허브센터 공식 홈페이지를 통해서만 가능합니다. 홈페이지에 접속하여 회원가입을 완료한 후 신청 메뉴에서 개인정보와 희망 직무 분야를 입력합니다. 신청 기간 내에만 접수가 가능하며, 마감 시간 이후에는 시스템이 자동으로 차단되므로 여유 있게 신청해야 합니다.
2026년 상반기 모집의 경우 신청 기간은 2025년 11월 12일부터 11월 26일 오후 6시까지였습니다. 신청 시 희망 기관과 직무를 선택할 수 있으며, 여러 기관을 중복으로 지망할 수는 없습니다. 1인당 1개 기관만 신청 가능하므로 자신의 관심 분야와 경력 개발 목표를 고려하여 신중하게 선택해야 합니다.
신청 후에는 공개추첨을 통해 최종 선발자가 결정됩니다. 2026년 상반기의 경우 12월 3일 오후 4시에 전북청년허브센터 페이스북 라이브 방송을 통해 추첨이 진행되었습니다. 추첨은 유니피커 프로그램을 활용하여 투명하게 운영되며, 현장 참여단 3인과 함께 실시간으로 진행됩니다. 실시간 참여가 어려운 경우에도 추후 홈페이지 공지사항에서 결과를 확인할 수 있으며, 선발자에게는 개별적으로 연락이 전달됩니다.
프로그램 운영 기간 및 활동 내용
2026년 상반기 전북 청년 직무인턴은 2026년 1월 12일 월요일부터 2월 13일 금요일까지 5주간 운영됩니다. 공휴일을 제외하고 총 25일간 근무하며, 주 5일 40시간 근무 원칙을 지켜야 합니다. 하반기 모집은 별도 공고를 통해 진행되며, 운영 기간은 상반기와 다를 수 있습니다.
인턴 기간 동안 참여 청년은 배치된 기관의 실제 업무에 투입됩니다. 단순한 보조 업무가 아니라 각 부서의 핵심 직무를 경험할 수 있도록 운영되며, 멘토 직원이 배정되어 업무 수행을 돕습니다. 행정 분야에서는 문서 작성과 민원 응대를, IT 분야에서는 시스템 운영과 개발 보조를, 마케팅 분야에서는 홍보 기획과 콘텐츠 제작을 담당합니다.
근무 조건은 일반 근로자와 동일하게 적용됩니다. 주 40시간 근무를 준수해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 주휴수당이 차감될 수 있습니다. 급여는 최저임금 기준으로 지급되며, 근무 일수와 시간에 따라 계산됩니다. 5주간의 활동을 마친 후에는 참여 확인서가 발급되며, 이는 향후 취업 활동 시 경력으로 활용할 수 있습니다.
지원 혜택 및 급여
전북 청년 직무인턴 참여자는 5주간 최저임금 기준 급여를 지급받습니다. 2026년 최저임금은 시간당 10,030원으로, 주 40시간 근무 시 주급은 약 50만 원 수준입니다. 5주간 총 급여는 약 250만 원이며, 이는 근무 일수와 시간에 따라 정확하게 계산되어 지급됩니다. 급여는 근로기준법에 따라 주휴수당을 포함하며, 소득세와 4대 보험료가 공제된 금액이 실수령액입니다.
금전적 지원 외에도 실무 경험을 통한 역량 강화가 주요 혜택입니다. 짧은 기간이지만 실제 직무 환경에서 업무를 수행하며 직업 세계를 이해하고, 자신의 적성과 진로를 구체적으로 고민할 수 있는 기회를 얻습니다. 멘토 직원과의 네트워킹을 통해 취업 정보를 얻고, 업계 전문가의 조언을 들을 수 있는 것도 중요한 가치입니다.
프로그램 수료 후에는 참여 확인서가 발급됩니다. 이 확인서는 이력서와 자기소개서에 경력 사항으로 기재할 수 있으며, 공공기관 채용 시 가산점을 받을 수 있는 경우도 있습니다. 일부 참여 기관에서는 인턴 활동을 우수하게 수행한 청년을 정규직으로 채용하는 사례도 있어, 취업으로 연결될 가능성도 열려 있습니다.
선발 방법 및 일정
전북 청년 직무인턴 선발은 공정성과 투명성을 보장하기 위해 공개추첨 방식으로 진행됩니다. 신청자 전원을 대상으로 무작위 추첨을 실시하며, 서류 심사나 면접 없이 추첨 결과만으로 선발자가 결정됩니다. 추첨은 전북청년허브센터 페이스북 페이지에서 라이브 방송으로 공개되며, 누구나 실시간으로 과정을 지켜볼 수 있습니다.
2026년 상반기 모집 일정은 다음과 같이 진행되었습니다. 11월 12일부터 26일까지 온라인 신청을 받았으며, 12월 3일 오후 4시부터 4시 20분까지 공개추첨이 실시되었습니다. 선발 결과는 추첨 직후 홈페이지에 공지되었고, 선발자에게는 개별 연락이 전달되었습니다. 인턴 활동은 2026년 1월 12일부터 2월 13일까지 5주간 진행되었습니다.
하반기 모집 일정은 별도로 공고되며, 상반기와 유사한 절차로 진행됩니다. 모집 공고는 전북특별자치도 청년 정책 페이지와 전북청년허브센터 홈페이지에 게시되므로, 관심 있는 청년은 정기적으로 확인하거나 알림 서비스를 활용하는 것이 좋습니다. 문의 사항은 전북청년허브센터 청년정책사업팀으로 전화하거나 이메일로 연락할 수 있습니다.
문의 및 추가 정보
전북 청년 직무인턴에 대한 문의는 전북청년허브센터 청년정책사업팀으로 연락하면 됩니다. 전화 문의는 063-220-8955번으로 가능하며, 이메일은 [email protected]입니다. 전북특별자치도 일자리민생경제과에서도 사업 관련 정보를 제공하며, 전화번호는 063-280-2831번입니다.
공식 홈페이지는 https://jbintern.or.kr이며, 신청 접수와 선발 결과 확인, 공지사항 열람이 모두 이 사이트에서 이루어집니다. 전북청년허브센터 페이스북 페이지에서는 공개추첨 라이브 방송과 청년 정책 소식을 실시간으로 확인할 수 있습니다. 전북특별자치도 청년 정책 전반에 대한 정보는 전북자치도 홈페이지 청년 정책 섹션에서 찾을 수 있습니다.
인턴 활동 중 궁금한 사항이나 어려움이 있을 경우에도 전북청년허브센터로 연락하면 담당자가 지원합니다. 근무 조건, 급여 지급, 참여 확인서 발급 등 실무적인 문의에도 친절하게 안내받을 수 있습니다. 또한 인턴 종료 후 취업 지원이나 후속 프로그램 안내도 제공되므로, 지속적인 관계를 유지하는 것이 도움이 됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 전북 청년 직무인턴 신청 자격은 무엇인가요?
공고일 기준 전북특별자치도 내 주소지를 둔 만 18~39세 청년이 신청할 수 있습니다. 공고일 전날까지 전입신고를 완료해야 하며, 심사 완료 시까지 거주지 조건을 유지해야 합니다. 근로활동, 봉사활동, 군입대, 실습 등과 중복될 수 없습니다.
❓ 인턴 기간과 급여는 어떻게 되나요?
5주간 주 5일 40시간 근무하며, 최저임금 기준으로 급여를 지급받습니다. 2026년 최저임금 기준 시간당 10,030원이 적용되며, 5주간 총 급여는 약 250만 원 수준입니다. 주휴수당이 포함되며, 소득세와 4대 보험료가 공제됩니다.
❓ 신청은 어떻게 하나요?
전북청년허브센터 공식 홈페이지(https://jbintern.or.kr)에서만 온라인 신청이 가능합니다. 회원가입 후 신청 기간 내에 희망 기관과 직무를 선택하여 접수하면 됩니다. 1인당 1개 기관만 신청할 수 있습니다.
❓ 선발은 어떤 방식으로 이루어지나요?
공개추첨 방식으로 선발됩니다. 서류 심사나 면접 없이 무작위 추첨으로 결정되며, 전북청년허브센터 페이스북 라이브 방송을 통해 투명하게 진행됩니다. 선발 결과는 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있으며, 선발자에게는 개별 연락이 전달됩니다.
❓ 인턴 활동 후 정규직 채용 기회가 있나요?
일부 참여 기관에서는 인턴 활동을 우수하게 수행한 청년을 정규직으로 채용하는 사례가 있습니다. 정규직 전환이 보장되는 것은 아니지만, 실무 경험과 네트워킹을 통해 취업 기회를 넓힐 수 있습니다. 프로그램 수료 후 발급되는 참여 확인서는 이력서에 경력으로 기재할 수 있습니다.