취업 준비 과정에서 가장 큰 난관은 면접입니다. 이력서와 자기소개서는 여러 번 수정할 수 있지만, 면접은 단 한 번의 기회만 주어지기 때문입니다. 부산시는 청년들의 면접 역량 강화를 위해 「면접 A to Z」 프로그램을 운영하고 있습니다. 이 프로그램은 단순한 이론 교육이 아니라 실전 중심의 컨설팅으로 구성되어 있어, 실제 면접 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 능력을 키울 수 있습니다.
현재 기준으로 11월에서 12월 초 사이에 진행되며, 2026년에도 동일한 시기에 모집이 예정되어 있습니다. 4회차로 구성된 집중 과정을 통해 기본교육 6시간, 1대1 멘토링 2회, 실전 모의면접까지 체계적으로 진행됩니다. 청년들이 면접에 대한 두려움을 극복하고 자신감을 가질 수 기회를 제공하는 것이 이 프로그램의 핵심 목표입니다.
앞서 다른 청년 지원 프로그램에 대해서도 다루었습니다. 면접 준비와 함께 다양한 청년 활동 지원도 살펴보시기 바랍니다.