대전형 코업 청년 뉴리더 프로그램이란
대전형 코업(co-op) 청년 뉴리더 프로그램은 대전시가 청년들에게 실무 경험을 제공하고 지역 기업과의 채용 연계를 지원하는 직무체험 사업입니다. 코업(Cooperative Education)은 학교 교육과 산업 현장을 연결하는 교육 모델로, 청년들이 실제 업무 환경에서 전문성을 키울 수 있도록 돕습니다.
이 프로그램은 대전시에 거주하거나 소재한 대학에 재학 중인 만 18세 이상 청년을 대상으로 합니다. 참여자는 3개월간 협약 기업에서 직무체험을 수행하며 월 200만원의 지원금을 받습니다. 체험 기간 동안 실무 능력을 키우고, 우수 참여자는 해당 기업에 정규직으로 채용될 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
대전시는 청년들의 안정적인 취업을 위해 다양한 지원 정책을 운영하고 있습니다. 직무체험 외에도 주거 안정을 위한 월세 지원 제도가 있어 함께 활용하면 경제적 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
지원 대상 및 자격 요건
프로그램 참여 대상은 대전광역시에 주민등록이 되어 있거나 대전 소재 대학에 재학 중인 청년입니다. 만 18세 이상 34세 이하(기준일 기준)면 신청할 수 있으며, 졸업 예정자와 휴학생도 지원 가능합니다. 다만 현재 다른 정부 지원 일자리 사업에 참여 중이거나 최근 6개월 이내 동일 프로그램에 참여한 경력이 있는 경우 제외됩니다.
참여 기업은 대전시에 본사 또는 사업장을 둔 중소·중견기업입니다. 제조업, IT, 바이오, 서비스업 등 다양한 분야의 기업이 참여하며, 대전시와 협약을 맺은 기업 명단은 운영기관 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 기업은 참여 청년에게 실무 중심의 직무 교육과 멘토링을 제공하며, 정규직 전환 시 추가 인센티브를 받을 수 있습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 연령 | 만 18세 이상 34세 이하 |
| 거주지 | 대전시 거주 또는 대전 소재 대학 재학생 |
| 학력 | 제한 없음 (재학생, 졸업생, 휴학생 모두 가능) |
| 제외 대상 | 타 정부 지원 일자리 사업 참여자, 최근 6개월 이내 동일 프로그램 참여자 |
지원 내용 및 혜택
참여 청년은 3개월간 협약 기업에서 주 40시간 근무하며, 월 200만원의 직무체험 지원금을 받습니다. 지원금은 근무 일수에 따라 계산되며, 매월 말일 기준으로 다음 달 초에 지급됩니다. 4대 보험 가입은 기업과 청년의 협의에 따라 진행되며, 일부 기업은 체험 기간에도 고용보험과 산재보험을 적용합니다.
직무체험 분야는 기업별로 다양합니다. IT 개발, 디자인, 마케팅, 생산관리, 품질관리, 영업지원 등 실무 중심 직무가 제공되며, 참여 청년의 전공과 희망 분야를 고려해 배치됩니다. 체험 기간 동안 기업 내 멘토가 1:1로 배정되어 업무 지도와 경력 개발 상담을 지원합니다.
우수 참여자로 선정되면 체험 종료 후 해당 기업에 정규직으로 채용될 수 있습니다. 기업은 참여 청년의 업무 성과와 적응도를 평가해 채용 여부를 결정하며, 정규직 전환 시 대전시로부터 채용 장려금을 지원받습니다. 실제로 최근 2년간 참여자의 약 40% 이상이 체험 기업 또는 유관 기업에 정규직으로 취업한 것으로 나타났습니다.
신청 방법 및 절차
신청은 대전시 일자리경제국 또는 위탁 운영기관 홈페이지를 통해 온라인으로 진행됩니다. 공고가 나오면 지원서를 작성하고 필요 서류를 업로드하면 되며, 주민등록등본, 재학증명서(해당자), 자기소개서가 기본 제출 서류입니다. 신청 기간은 보통 2주 정도이며, 연 2~3회 선발 공고가 발표됩니다.
서류 심사를 통과하면 기업별 면접이 진행됩니다. 면접은 참여 기업과 청년이 직접 만나 직무 적합성과 의사소통 능력을 평가하는 방식입니다. 최종 선발되면 대전시와 참여 청년, 기업 3자 간 협약을 체결하고 직무체험을 시작합니다. 체험 시작 전 오리엔테이션이 있으며, 프로그램 안내와 근로 계약 내용을 설명받을 수 있습니다.
체험 기간 중에는 월 1회 정기 간담회와 중간 평가가 실시됩니다. 참여 청년은 활동 일지를 작성해 제출해야 하며, 기업 멘토와 운영기관 담당자가 함께 진행 상황을 점검합니다. 무단 결근이나 중도 포기 시 지원금이 환수될 수 있으므로, 참여 전 일정과 근무 조건을 충분히 확인하는 것이 중요합니다.
프로그램 운영 일정 및 기간
대전형 코업 청년 뉴리더 프로그램은 연간 2~3회 모집하며, 상반기와 하반기로 나누어 진행됩니다. 상반기 모집은 보통 2~3월, 하반기는 8~9월에 공고가 나옵니다. 선발 후 체험 시작까지는 약 2~4주 정도 소요되며, 이 기간 동안 기업과 청년 간 사전 조율과 오리엔테이션이 이루어집니다.
직무체험 기간은 3개월로 고정되어 있으며, 주 5일 주 40시간 근무가 원칙입니다. 근무 시간은 기업 사정에 따라 조정될 수 있으나, 통상 오전 9시부터 오후 6시까지입니다. 체험 종료 후 성과 평가회가 열리며, 우수 참여자 시상과 채용 연계 절차가 안내됩니다.
기수별로 50~100명 내외가 선발되며, 지원자가 많을 경우 경쟁률이 높아질 수 있습니다. 최근 기수의 평균 경쟁률은 약 3:1 수준으로, 자기소개서와 면접 준비를 철저히 하는 것이 유리합니다. 공고 일정은 대전시청 홈페이지 공지사항과 대전일자리포털에서 확인할 수 있습니다.
참여 시 유의사항 및 혜택 활용법
참여 청년은 반드시 3개월 전 기간을 성실히 이행해야 합니다. 중도 포기나 무단 결근 시 지원금 환수와 함께 향후 유사 프로그램 참여가 제한될 수 있습니다. 또한 체험 기간 중 알게 된 기업 정보와 영업 비밀에 대해서는 보안 의무가 있으며, 이를 위반할 경우 법적 책임이 발생할 수 있습니다.
직무체험과 병행 가능한 다른 청년 지원 정책도 적극 활용하면 좋습니다. 대전시 청년 월세 지원, 청년내일채움공제, 국민취업지원제도 등과 중복 수혜가 가능한 경우가 있으므로, 대전시 일자리경제국에 문의해 확인하는 것이 좋습니다. 특히 체험 종료 후 정규직 전환 시 청년내일채움공제에 가입하면 2~3년 후 목돈 마련이 가능합니다.
프로그램 참여 경험은 이력서와 자기소개서에 구체적으로 기재할 수 있으며, 실무 경력으로 인정받을 수 있습니다. 체험 종료 시 기업과 운영기관으로부터 수료증과 경력 확인서를 발급받을 수 있으므로, 이후 취업 활동에 적극 활용하시기 바랍니다.
대학생의 경우 학업과 병행 가능한 주거 지원 제도도 함께 알아보면 도움이 됩니다. 기숙사 지원 등을 활용하면 생활비 부담을 줄이고 직무체험에 더 집중할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 대학 졸업 후에도 신청할 수 있나요?
네, 만 34세 이하 청년이라면 졸업 후에도 신청 가능합니다. 대전시에 거주하거나 대전 소재 대학 출신이면 졸업생도 지원할 수 있습니다.
❓ 월 200만원 외에 추가 수당이 있나요?
기본 지원금은 월 200만원이며, 기업에 따라 교통비나 식비를 별도 지급하는 경우가 있습니다. 이는 기업과 청년 간 협의 사항이므로 면접 시 확인하시기 바랍니다.
❓ 4대 보험은 가입되나요?
4대 보험 가입은 기업과 청년의 협의에 따라 결정됩니다. 일부 기업은 체험 기간에도 고용보험과 산재보험을 적용하며, 정규직 전환 시 전체 4대 보험이 적용됩니다.
❓ 다른 아르바이트와 병행할 수 있나요?
주 40시간 직무체험이 의무이므로 병행 근로는 권장하지 않습니다. 다만 주말 아르바이트 등은 기업과 협의 후 가능할 수 있으니 사전에 확인하시기 바랍니다.
❓ 정규직 채용률은 어느 정도인가요?
최근 2년간 참여자의 약 40% 이상이 체험 기업 또는 유관 기업에 정규직으로 취업했습니다. 우수 참여자로 평가받으면 채용 가능성이 크게 높아집니다.