5급 공무원 시험 완벽 가이드 (2025년)

2025년 1차 PSAT 시험 3월 8일, 헌법 절대평가 60점 이상 필수
연간 300~350명 선발, 최종 합격률 1~2% 수준 경쟁률
1차·2차·3차 단계별 전형과 효율적 준비 전략 상세 안내

※ 본 글은 언론 및 인터넷 자료 검색을 통해 작성한 정보입니다. 실제 최신정보 등은 정부 공식 사이트의 정보를 확인해주세요.
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5급 공무원 시험은 대한민국 행정의 핵심 인재를 선발하는 고위 공무원 시험으로, 일반적으로 행정고시로 불립니다. 1차 PSAT, 2차 논술형 시험, 3차 면접의 3단계 전형을 통해 공직자로서의 역량과 적격성을 종합적으로 평가합니다.

이번 글에서는 5급 공무원 시험의 전형별 특징과 2025년 최신 일정, 합격 전략까지 모든 정보를 종합적으로 정리했습니다.

1. 5급 공무원 시험 개요

5급 공무원 시험은 공직의 고위 관리자를 선발하는 시험으로, 행정, 재경, 법무행정 등 다양한 직렬에서 선발이 이루어집니다. 시험은 1차 공직적격성평가(PSAT)와 헌법, 2차 직무능력 평가(논술형), 3차 면접시험의 3단계로 구성됩니다.

최근 선발 인원은 연간 약 300~350명 수준이며, 응시자 대비 최종 합격률은 1~2% 내외로 매우 경쟁이 치열합니다. 1차 합격률도 약 10% 내외로 높은 수준의 준비가 필요하며, 각 단계마다 철저한 전략과 심층 학습이 요구됩니다.

2. 2025년 시험 일정

2025년 5급 공무원 시험의 원서접수는 1월 중에 사이버국가고시센터에서 진행됩니다. 1차 PSAT 시험은 3월 8일 토요일에 실시되며, 1차 합격자 발표는 4월 11일 금요일 오전 9시에 사이버국가고시센터에서 확인할 수 있습니다.

2차 논술형 시험은 1차 합격자 발표 후 4~5월 중 시행되며, 2차 합격자 발표는 5~6월 중에 이루어집니다. 3차 면접시험은 2차 합격 후 6~7월 중에 진행되고, 최종 합격자 발표는 7월 말에 예정되어 있습니다. 각 단계별로 충분한 준비 기간이 주어지므로 단계별 전략을 세워 체계적으로 준비하는 것이 중요합니다.

3. 1차 PSAT 및 헌법 시험

1차 시험은 공직적격성평가(PSAT)와 헌법으로 구성됩니다. PSAT는 언어논리, 자료해석, 상황판단 세 영역으로 이루어지며, 각 영역은 상대평가로 합격자를 선발합니다. 헌법은 25문제 중 15문제 이상을 맞혀야 하는 절대평가로, 60점 이상을 획득해야 합격할 수 있습니다.

PSAT 세 영역은 공직자로서 필요한 언어 이해력, 자료 분석력, 상황 판단력을 종합적으로 평가하며, 헌법은 기본 법 이론과 판례를 중심으로 출제됩니다. 헌법 절대평가는 일정 기준 이상의 점수를 받지 못하면 PSAT 점수와 관계없이 불합격되므로, 헌법 기본서와 판례를 충분히 학습하는 것이 필수입니다.

4. 2차 논술형 시험 준비

2차 시험은 직무능력 평가로 논술형 시험이 진행됩니다. 직렬별로 행정법, 행정학, 경제학 등 전문과목이 출제되며, 각 과목은 깊이 있는 이론 지식과 논술 능력을 요구합니다.

합격 기준은 과목별 평균 60점 이상이며, 총점 상위자 순으로 선발됩니다. 최근에는 최신 정책 이슈와 실무 사례를 반영한 문제가 출제되는 추세이므로, 기본 이론뿐만 아니라 최신 동향과 정책 변화도 함께 학습해야 합니다. 논술 답안 작성 연습과 시간 관리 훈련도 고득점을 위한 필수 요소입니다.

5. 3차 면접시험 대비

3차 면접시험은 2차 합격자를 대상으로 진행되며, 공직가치, 정책 이해, 상황대처 능력을 중심으로 평가됩니다. 면접은 개별 면접과 집단 토론 형식으로 진행될 수 있으며, 응시자의 가치관과 공직 적격성을 종합적으로 평가합니다.

면접 준비는 최근 정책 이슈와 사회 문제에 대한 깊이 있는 이해가 필요하며, 자신의 경험과 역량을 논리적으로 설명하는 연습이 중요합니다. 모의 면접을 통해 실전 감각을 익히고, 예상 질문에 대한 답변을 미리 준비하는 것이 효과적입니다. 공직 윤리와 청렴성에 대한 이해도 면접에서 중요하게 평가되는 요소입니다.

6. 응시자격 및 선발 규모

5급 공무원 시험의 응시자격은 대한민국 국적을 소지한 자로서 연령과 학력 제한이 없습니다. 다만 일부 직렬의 경우 관련 전공이나 자격증 등 별도 요건이 있을 수 있으므로 시험 공고를 반드시 확인해야 합니다.

2025년 선발 예정 인원은 인사혁신처 1월 공고를 통해 확정되나, 최근 추세로 볼 때 약 300~350명 내외로 예상됩니다. 직렬별로 선발 인원이 다르게 배정되며, 행정직이 가장 많은 인원을 선발합니다. 매년 정부 인력 계획에 따라 선발 규모가 변동될 수 있으므로 공고를 주의 깊게 확인해야 합니다.

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7. 효율적인 학습 전략

5급 공무원 시험은 장기간의 준비와 체계적인 학습이 필요합니다. 1차 PSAT는 기출문제 반복과 영역별 약점 보완에 집중하고, 헌법은 기본서와 판례를 충분히 숙지하여 절대평가 기준을 반드시 통과해야 합니다.

2차 논술형 시험은 전공과목의 기본 이론부터 심화 학습까지 체계적으로 접근해야 하며, 논술 답안 작성 연습을 통해 실전 능력을 키워야 합니다. 3차 면접은 최근 정책 이슈와 공직 윤리에 대한 깊이 있는 이해가 필요하며, 모의 면접을 통해 실전 감각을 익히는 것이 중요합니다. 각 단계마다 합격 후 다음 단계를 준비할 수 있는 시간이 주어지므로, 단계별로 집중하여 준비하는 것이 효율적입니다.

8. 원서접수 및 문의처

원서접수는 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에서 온라인으로 진행되며, 접수 기간은 보통 1~2월 중입니다. 접수 시 응시 직렬과 전공과목을 선택해야 하며, 신분증은 주민등록증이나 운전면허증 등 공식 신분증을 지참해야 합니다.

시험 관련 문의는 사이버국가고시센터 콜센터(1800-6634, 평일 09:00~12:00, 13:00~18:00) 또는 인사혁신처 고객센터(110)로 가능합니다. 합격자 발표는 사이버국가고시센터에서 실시간으로 확인할 수 있으며, 합격 후에는 신원조회와 신체검사 등 공직적격성 심사가 진행됩니다.

5급 공무원 시험은 최고 수준의 준비와 끈기가 필요한 시험입니다. 각 단계의 특성을 이해하고 체계적으로 준비한다면 합격에 한 걸음 더 다가갈 수 있습니다. 2025년 시험을 준비하는 모든 분들께 좋은 결과가 있기를 바랍니다.