중소벤처기업부는 2026년 이어드림 스쿼드 4기(청년 실무인력 양성·취업매칭) 사업자를 모집합니다. 이번 공고는 AI 기술 중심의 실무인재를 양성하고 청년 취업을 지원하는 것이 목표입니다. 엔터테인먼트, 금융, 유통, 바이오 분야의 AI 실무 역량을 강화하는 데 초점을 맞추고 있습니다.
신청 기간은 2026년 1월 28일부터 2월 10일까지로, 민간기업, 대학, 공공기관이 사업자로 지원할 수 있습니다. 선정된 사업자에게는 강사료와 운영비를 포함한 사업비가 지원되며, 교육생 대상 취업매칭 프로그램도 함께 운영해야 합니다. 공고번호는 제2026-44호이며, 세금 체납자는 신청 대상에서 제외됩니다.
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사업 개요 및 목적
이어드림 스쿼드는 청년 실무인력 양성과 취업매칭을 결합한 프로그램으로, 특히 2026년부터는 AI 기술을 중심으로 한 실무 교육에 집중합니다. 기존의 일반적인 SW 교육과 달리, 엔터테인먼트·금융·유통·바이오 등 특정 산업 분야에서 실제로 활용 가능한 AI 기술을 가르치는 것이 특징입니다.
사업자는 교육 커리큘럼 개발부터 실습, 그리고 최종적으로 취업 연계까지 전 과정을 책임집니다. 단순히 이론 중심 강의에 그치지 않고, 실무 프로젝트를 통해 현장에서 바로 적용할 수 있는 역량을 키우는 것이 목표입니다. 이를 통해 청년들은 취업 경쟁력을 높이고, 기업은 즉시 투입 가능한 인재를 확보할 수 있습니다.
신청 자격 및 대상
사업자로 신청할 수 있는 주체는 민간기업, 대학, 공공기관입니다. 교육 프로그램을 자체적으로 기획하고 운영할 수 있는 역량이 있어야 하며, AI 관련 강사진과 실습 인프라를 확보해야 합니다. 또한 교육 이후 취업매칭 프로그램을 함께 운영할 수 있는 기업 네트워크나 채용 연계 능력이 요구됩니다.
다만 세금 체납자는 신청이 불가능합니다. 국세 및 지방세 완납 증명을 제출해야 하며, 사업 수행 능력과 신뢰성을 검증받아야 합니다. 대학의 경우 산학협력단이나 창업지원센터를 통해 신청할 수 있으며, 민간기업은 법인 자격으로 지원 가능합니다.
교육 대상자는 청년층으로, 만 34세 이하 미취업자 또는 재직자가 참여할 수 있습니다. 특히 AI 분야로의 커리어 전환을 희망하는 인력에게 적합하며, 프로그래밍 기초 지식이 있는 경우 유리합니다.
신청 기간 및 방법
신청 기간은 2026년 1월 28일부터 2월 10일까지입니다. 신청은 중소벤처기업부가 지정한 온라인 시스템을 통해 진행되며, 사업계획서와 함께 필요한 서류를 첨부해야 합니다. 사업계획서에는 교육 커리큘럼, 강사진 구성, 실습 환경, 취업매칭 계획 등이 구체적으로 포함되어야 합니다.
서류 접수 마감일은 2월 10일 오후 6시까지이며, 이후 서류 심사와 발표 심사를 거쳐 최종 선정됩니다. 서류 심사에서는 교육 계획의 실현 가능성과 구체성을 평가하고, 발표 심사에서는 사업 수행 역량과 취업 연계 전략을 중점적으로 검토합니다.
신청 시 유의할 점은 AI 분야 교육 경험이나 관련 실적을 명확히 제시해야 한다는 것입니다. 과거 유사 사업 수행 경험, 취업률, 협력 기업 네트워크 등을 구체적인 수치와 함께 제시하면 평가에서 유리합니다.
지원 내용 및 사업비
선정된 사업자에게는 교육 프로그램 운영에 필요한 사업비가 지원됩니다. 사업비는 강사료, 교육 운영비, 실습 장비 구매비, 취업매칭 프로그램 운영비 등으로 사용할 수 있습니다. 구체적인 지원 규모는 교육생 수와 교육 기간, 커리큘럼 내용에 따라 차등 지급됩니다.
강사료는 실무 경험이 풍부한 전문가를 초빙할 수 있도록 현실적인 수준에서 책정되며, 교육 운영비는 교재 제작, 온라인 플랫폼 운영, 실습 재료비 등에 사용됩니다. 또한 취업매칭을 위한 기업 상담회, 채용 박람회, 멘토링 프로그램 운영 비용도 지원 대상에 포함됩니다.
사업자는 지원받은 예산을 투명하게 집행해야 하며, 중간 점검과 최종 정산 절차를 거쳐야 합니다. 예산 사용 내역은 증빙 자료와 함께 제출해야 하며, 부적절한 사용이 확인될 경우 환수 조치가 이루어집니다.
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교육 커리큘럼 및 운영 방식
교육은 이론 강의와 실무 프로젝트를 결합한 방식으로 진행됩니다. 전체 교육 기간은 통상 3~6개월이며, 주중 전일제 또는 야간·주말반으로 운영할 수 있습니다. 엔터테인먼트 분야에서는 AI 기반 콘텐츠 생성 및 추천 시스템, 금융 분야에서는 금융 데이터 분석 및 리스크 관리, 유통 분야에서는 수요 예측 및 재고 최적화, 바이오 분야에서는 유전체 데이터 분석 등이 주요 교육 내용입니다.
실습은 실제 기업 데이터나 오픈소스 데이터셋을 활용하여 프로젝트 형태로 진행됩니다. 교육생들은 팀을 구성하여 문제 정의부터 모델 개발, 결과 발표까지 전 과정을 경험하며, 이 과정에서 현업 전문가의 멘토링을 받습니다.
온라인과 오프라인을 병행하는 블렌디드 러닝 방식도 권장됩니다. 이론 강의는 온라인으로 진행하고, 실습과 멘토링은 오프라인에서 진행하는 방식으로 교육 효율성을 높일 수 있습니다.
| 분야 | 주요 교육 내용 | 교육 기간 |
|---|---|---|
| 엔터테인먼트 | AI 콘텐츠 생성, 추천 시스템 | 3~6개월 |
| 금융 | 데이터 분석, 리스크 관리 | 3~6개월 |
| 유통 | 수요 예측, 재고 최적화 | 3~6개월 |
| 바이오 | 유전체 데이터 분석 | 3~6개월 |
취업매칭 및 사후관리
교육 종료 후에는 반드시 취업매칭 프로그램을 운영해야 합니다. 사업자는 협력 기업을 발굴하여 채용 연계를 진행하며, 교육생 개개인의 역량과 희망 분야를 고려하여 맞춤형 매칭을 제공합니다. 기업 설명회, 1:1 면접 주선, 포트폴리오 코칭 등 다양한 방식으로 취업을 지원합니다.
취업 성공률은 사업 평가의 중요한 지표이므로, 사업자는 교육 과정 중에도 취업 준비를 병행하도록 유도해야 합니다. 이력서 작성, 면접 기법, 직무 역량 강화 등 취업 역량 교육도 함께 제공하는 것이 바람직합니다.
또한 취업 후 일정 기간 사후관리를 실시하여 조기 퇴사를 방지하고 정착을 돕습니다. 교육생과 기업 모두에게 만족도 조사를 실시하며, 필요 시 추가 교육이나 상담을 제공합니다.
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유의사항 및 심사 기준
신청 시 가장 중요한 것은 교육 계획의 실현 가능성입니다. 강사진의 경력과 전문성, 실습 환경의 구체성, 취업 연계 가능성 등을 명확히 제시해야 합니다. 과거 유사 사업을 수행한 경험이 있다면 취업률, 교육 만족도, 협력 기업 수 등 구체적인 실적을 제시하는 것이 유리합니다.
심사 기준에는 교육 내용의 혁신성, 산업 수요와의 부합도, 예산 집행 계획의 적정성, 사업 수행 조직의 역량 등이 포함됩니다. 특히 AI 분야의 최신 트렌드를 반영한 커리큘럼인지, 실무 적용 가능한 프로젝트로 구성되었는지가 중요하게 평가됩니다.
선정 후에도 중간 점검과 최종 평가가 진행되므로, 계획대로 사업을 충실히 수행해야 합니다. 교육생 출석률, 교육 진행 상황, 취업 연계 실적 등이 지속적으로 모니터링되며, 미흡한 경우 개선 조치가 요구될 수 있습니다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 신청 가능한 기관은 어디까지 포함되나요?
민간기업, 대학, 공공기관이 신청할 수 있습니다. 민간기업은 법인 자격으로, 대학은 산학협력단이나 창업지원센터를 통해 지원 가능하며, 공공기관도 교육 프로그램 운영 능력이 있다면 신청할 수 있습니다. 다만 세금 체납자는 제외됩니다.
❓ 교육 대상자는 누구인가요?
만 34세 이하 미취업자 또는 재직자가 교육 대상입니다. AI 분야로의 커리어 전환을 희망하는 청년층이 주 대상이며, 프로그래밍 기초 지식이 있으면 유리하지만 필수는 아닙니다.
❓ 사업비는 어떻게 사용할 수 있나요?
강사료, 교육 운영비, 실습 장비 구매비, 취업매칭 프로그램 운영비 등으로 사용할 수 있습니다. 교육생 수와 교육 기간, 커리큘럼 내용에 따라 지원 규모가 결정되며, 투명한 집행과 증빙 자료 제출이 필요합니다.
❓ 교육 기간은 얼마나 되나요?
통상 3~6개월로 운영되며, 주중 전일제 또는 야간·주말반으로 진행할 수 있습니다. 교육 내용과 대상자의 특성에 맞춰 사업자가 자율적으로 계획할 수 있습니다.
❓ 선정 후 평가는 어떻게 진행되나요?
중간 점검과 최종 평가가 진행됩니다. 교육생 출석률, 교육 진행 상황, 취업 연계 실적 등이 지속적으로 모니터링되며, 미흡한 경우 개선 조치가 요구될 수 있습니다. 최종 평가에서는 취업 성공률이 중요한 지표로 작용합니다.
이어드림 스쿼드 사업은 단순히 교육에 그치지 않고 실질적인 취업까지 연계하는 프로그램입니다. 신청을 고려하는 기관은 교육 계획을 구체적으로 준비하고, 협력 기업 네트워크를 사전에 확보하는 것이 중요합니다. 2026년 AI 인력 양성의 기회를 놓치지 마시기 바랍니다.
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