2026년 공무원 채용 규모 개요
인사혁신처가 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 선발인원을 확정 발표했습니다. 올해 국가공무원 공채 선발 규모는 총 5,351명으로, 5급·외교관 후보자 선발시험과 7급·9급 공채를 모두 포함한 수치입니다. 주목할 점은 근로감독과 산업안전 직렬 7급 공무원을 500명 규모로 별도 대규모 선발한다는 점입니다. 이는 현장 근로감독 업무 강화를 위한 정부의 의지를 반영한 것으로 해석됩니다.
전체 선발 규모는 전년 대비 안정적인 수준을 유지하고 있으며, 직렬별로 균형잡힌 인원 배치가 이루어졌습니다. 특히 행정직군과 기술직군 모두 충분한 선발 인원을 확보하여 다양한 분야의 인재를 공직에 영입할 계획입니다. 응시 희망자들은 자신의 전공과 관심 분야에 맞는 직렬을 선택하여 준비할 수 있습니다.
직급별 선발 인원 현황
2026년 국가공무원 공채는 크게 5급·외교관 후보자, 7급, 9급으로 구분됩니다. 5급 공무원과 외교관 후보자 선발 예정 인원은 총 341명으로, 세부 직렬별 인원은 공고문에 명시되어 있습니다. 이 중에는 행정, 기술, 외교 등 다양한 직렬이 포함되며, 각 직렬별 수요에 따라 인원이 배분되었습니다.
7급 국가공무원 선발 규모는 총 1,168명입니다. 이 중 과학기술직군이 167명, 행정직군이 476명, 외무직군이 25명이며, 특히 근로감독과 산업안전 직렬에서 500명을 선발하는 것이 이번 채용의 가장 큰 특징입니다. 근로감독관과 산업안전 전문가의 대규모 충원은 산업 현장의 안전 관리와 근로자 권익 보호를 강화하려는 정부 정책의 일환입니다.
9급 공무원의 경우 구체적인 인원은 시험 계획 공고를 통해 확인할 수 있으며, 전체 선발 규모 5,351명에 포함되어 있습니다. 9급은 가장 많은 인원이 선발되는 직급으로, 일반행정, 세무, 교육행정, 검찰, 교정 등 다양한 직렬에서 채용이 이루어집니다.
| 직급 | 선발 인원 | 주요 직렬 |
|---|---|---|
| 5급·외교관 | 341명 | 행정, 기술, 외교 등 |
| 7급 | 1,168명 | 행정 476명, 과학기술 167명, 외무 25명, 근로감독·산업안전 500명 |
| 9급 | 별도 공고 | 일반행정, 세무, 교육행정, 검찰, 교정 등 |
| 전체 | 5,351명 | 국가공무원 공채 전체 |
근로감독·산업안전 7급 대규모 선발의 의미
올해 공무원 채용에서 가장 눈에 띄는 부분은 근로감독과 산업안전 직렬 7급 공무원을 500명 규모로 선발한다는 점입니다. 이는 단일 직렬로는 매우 큰 규모입니다. 최근 중대재해처벌법 시행 이후 산업 현장의 안전 관리 중요성이 높아지면서, 정부가 근로감독관과 산업안전 전문 인력 확충에 적극 나서고 있음을 보여줍니다.
근로감독관은 사업장의 근로조건과 산업안전보건 기준 준수 여부를 점검하고 지도하는 업무를 담당합니다. 최저임금 준수, 근로시간 준수, 산업재해 예방 등 현장에서 직접 근로자의 권익을 보호하는 중요한 역할을 수행합니다. 산업안전 직렬은 산업 현장의 위험 요소를 사전에 파악하고 예방 조치를 강구하는 전문적인 업무를 맡습니다.
이처럼 대규모 선발이 이루어지는 만큼, 근로감독과 산업안전 분야에 관심 있는 응시자들에게는 좋은 기회가 될 것입니다. 특히 산업공학, 안전공학, 기계공학 등 관련 전공자들은 전공 지식을 살려 공직에 진출할 수 있는 경로가 넓어졌습니다.
응시 자격 및 지원 방법
국가공무원 공채 응시 자격은 직렬별로 차이가 있습니다. 5급 공무원과 외교관 후보자 선발시험은 대학 졸업(예정)자 또는 이와 동등한 학력이 있어야 응시할 수 있습니다. 7급과 9급의 경우 학력 제한이 없는 직렬이 대부분이지만, 일부 기술직렬은 관련 학과 졸업 또는 자격증 소지 등의 요건이 있을 수 있습니다.
응시 연령 제한은 폐지되어 나이와 관계없이 누구나 도전할 수 있습니다. 다만 군 복무 의무가 있는 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 사람이어야 하며, 일부 직렬은 성별 제한이 있을 수 있습니다. 또한 공무원법상 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 이는 금고 이상의 형을 받은 경우, 공무원으로 재직 중 파면된 경우 등을 포함합니다.
원서 접수는 사이버국가고시센터를 통해 온라인으로 진행됩니다. 접수 기간 동안 시험 공고문을 꼼꼼히 확인하고, 자신이 응시하려는 직렬의 응시 자격과 시험 과목을 정확히 파악한 후 지원해야 합니다. 특히 지역 제한이 있는 직렬의 경우 주소지 요건을 충족하는지 사전에 확인이 필요합니다.
시험 과목 및 준비 방법
5급 공무원 시험은 1차 PSAT(공직적격성평가), 2차 논문형 필기시험, 3차 면접시험으로 구성됩니다. PSAT은 언어논리, 자료해석, 상황판단 세 영역으로 이루어지며, 2차 시험은 행정법, 행정학, 경제학 등 직렬별 전공과목을 논술형으로 출제합니다. 외교관 후보자 시험은 별도로 국제법, 국제경제학, 영어 등의 과목이 포함됩니다.
7급 공무원 시험은 필수과목인 국어, 영어, 한국사와 함께 직렬별 전공과목이 출제됩니다. 행정직군의 경우 행정법총론, 행정학개론이 전공과목이며, 기술직군은 해당 분야의 전문과목을 응시해야 합니다. 근로감독직렬은 노동법, 경제학원론 등이 주요 과목입니다. 1차 필기시험 합격 후 2차 면접시험을 거쳐 최종 합격자가 결정됩니다.
9급 공무원 시험은 국어, 영어, 한국사가 필수과목이고, 직렬별로 2과목의 선택과목이 추가됩니다. 일반행정직의 경우 행정법총론, 행정학개론이 선택과목이며, 세무직은 세법개론, 회계학이 추가됩니다. 필기시험 합격 후 면접시험을 거쳐 최종 합격이 결정됩니다.
전체 시험 일정 및 준비 전략
2026년 국가공무원 시험 일정은 직급별로 다르게 진행됩니다. 5급과 7급의 경우 상반기에, 9급은 하반기에 주로 시험이 실시됩니다. 구체적인 시험 일정은 인사혁신처와 사이버국가고시센터 공고를 통해 확인할 수 있으며, 원서 접수 기간, 시험일, 합격자 발표일 등을 미리 파악하여 계획적으로 준비해야 합니다.
시험 준비는 기본서 학습과 기출문제 풀이를 병행하는 것이 효과적입니다. 특히 공무원 시험은 출제 범위가 넓고 암기해야 할 내용이 많으므로, 충분한 준비 기간을 확보하는 것이 중요합니다. 일반적으로 7급은 1년 이상, 5급은 2년 이상의 준비 기간이 필요하다고 알려져 있습니다.
공무원 시험 준비 과정에서는 전체적인 시험 일정과 선발 규모를 파악하는 것이 매우 중요합니다. 아래 종합 가이드에서 2026년 전체 공무원 시험 일정을 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 2026년 국가공무원 공채 전체 선발 인원은 몇 명인가요?
2026년 국가공무원 공채 전체 선발 인원은 5,351명입니다. 5급·외교관 후보자 341명, 7급 1,168명(근로감독·산업안전 500명 포함), 9급을 모두 포함한 수치입니다.
❓ 근로감독과 산업안전 직렬 선발 인원이 많은 이유는 무엇인가요?
올해 근로감독·산업안전 7급 공무원을 500명 규모로 대규모 선발하는 것은 산업 현장의 안전 관리와 근로자 권익 보호를 강화하기 위한 정부 정책의 일환입니다. 중대재해처벌법 시행 이후 현장 근로감독 업무의 중요성이 높아진 것을 반영합니다.
❓ 7급 공무원 선발 인원은 총 몇 명인가요?
7급 국가공무원 선발 인원은 총 1,168명입니다. 이 중 행정직군 476명, 과학기술직군 167명, 외무직군 25명이며, 근로감독·산업안전 직렬에서 500명을 별도 선발합니다.
❓ 국가공무원 시험 응시 자격은 어떻게 되나요?
5급과 외교관 후보자는 대학 졸업(예정)자 또는 동등 학력이 필요하며, 7급과 9급은 대부분 학력 제한이 없습니다. 다만 일부 기술직렬은 관련 학과 졸업이나 자격증 소지 등의 요건이 있을 수 있으므로 공고문을 반드시 확인해야 합니다.
❓ 선발 인원과 시험 일정은 어디서 확인할 수 있나요?
선발 인원과 시험 일정은 인사혁신처 홈페이지와 사이버국가고시센터(gosi.kr), 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에서 확인할 수 있습니다. 직렬별 응시 자격, 시험 과목, 지역 제한 등 세부 사항도 함께 공고됩니다.